2016级副班主任：

     为加强学院副班主任队伍建设，表彰优秀，推动副班主任发挥更加积极、更加有效的朋辈教育作用，培育和践行社会主义核心价值观，按照学生处《关于开展2016-2017学年副班主任工作考核及评选优秀副班主任的通知》（以下简称《通知》）要求，根据本院实际情况，学院决定组织开展2016-2017学年副班主任工作考核及评优推荐工作，现将有关事宜通知如下：

      一、考核对象

       2016级全体副班主任

        二、考核时间地点

       2017年6月12日

       勤博楼3018会议室

        三、考核办法

       考核由学院考核、附加分、扣除分等三部分组成。

      （一）  学院考核：

        1、副班主任以现场答辩方式全面总结一年来的工作状况，答辩内容包括：对班级工作的指导；对新生生活的指导；对班级学风建设的指导；对宿舍文化形成的指导；对班级文体活动的指导；新生成绩和副班主任自身成绩状况等。

       2、每人答辩时间限时8分钟，超时1分扣1分。

       （二）附加分：

       1.获得奖励：

       所带班级学生或班级获得国家级奖项者，每项次加5分；获得省级奖项者，每项次加4分；获得地市级奖项者，加3分；获得校级奖项者，加2分；获得院级奖项者，加1分。副班主任本人获得以上奖励，也获得同样加分。（其中院级奖励累计加分不多于8分；所有奖励累计加分不多于20分）

      2.学习成绩

      副班主任本学年第一学期平均成绩在90分以上者，加5分；80分以上者，加3分。

      （三）扣除分

       1. 根据所带班级学生重修率，一个百分点扣2分，学生重修率计算方法为：全班学生重修总门次÷（全班学生总人数×第一学期课程门数）×100％。

       2. 副班主任所带班级学生受到记过及以上处分者，按每人次扣4分计算。

       四、提交材料

      认真按照要求填写《bwin必赢2016-2017学年副班主任工作考核推荐人选材料》（见附件）后将电子版于6月12日前发送至yangych@aliyun.com邮箱，纸质版一式六份送至勤博楼3002室。（注：表格仅需填写个人基本信息、各项附加分和扣除分名称，所有分数均不填写）

       五、推荐人选

       按《通知》要求，根据各副班主任考核分数取得分最高者推荐至学校参加2017年度优秀副班主任评选。

      以上未尽事宜，另行通知。

附件：《bwin必赢2016-2017学年副班主任工作考核推荐人选材料》

                                               bwin必赢学生工作组

                                                2017年6月8日

bwin必赢2016-2017学年副班主任工作考核推荐人选材料.doc