4月20日下午，兰州大学全校工作会议在城关校区西区国锠报告厅召开。全体校领导、党委常委、校长助理，第一医院、第二医院党政主要负责人，各教学科研单位党政主要负责人，各职能部门、直属单位党政主要负责人参加会议。会议由党委书记马小洁主持。

会上，党委常务副书记吴国生安排部署了深化中央巡视整改工作；副校长曹红通报了2022届毕业生就业整体情况、就业方面近期开展的工作和下一步工作重点，部署推进教育发展基金会评估工作；党委副书记曹爱辉从领导干部靠前指挥、健全网格化管理体系、压实个人防控责任、外防输入、统筹疫情防控和事业发展等方面对疫情防控工作进行了通报，并对绩效工资改革管理办法进行了说明；副校长潘保田从深化本研贯通、强化外语教学、提升本科生深造率、更新培养观念、提高推免占比、提升毕业论文质量及按期毕业率等方面，对人才培养工作安排部署。

校长严纯华对巡视整改、就业工作、疫情防控、绩效改革、人才培养等工作进行简要回顾。他强调，巡视整改既是一项政治要求，也是社会主义办学方向的基本要求，要进一步推进巡视整改工作走深走实；做好就业是当下的一项政治任务，要深入开展访企拓岗专项行动，帮助学生在理想和现实之间架起桥梁；疫情防控仍然具有复杂性、艰巨性、反复性，要讲究策略，落实四方责任，决不能掉以轻心；绩效改革关系千家万户，要加强正向激励，修正制度不足，做到公平、公正、公开；人才培养仍存在不足，2023版本科专业人才培养方案的修订，需要各单位加强自省、提升内涵。

严纯华介绍了人文社科发展的四点动向。一是国家哲学社会科学十四五规划已经颁布，要将其作为方向、指南、课题，反复研读；二是教育部即将颁布人文社科2035行动计划，必须具有高度敏感，发现其中机遇；三是国家将建设人文社科实验室，要应用实证方法，“文事理做”，相得益彰；四是要充分发挥学校在甘肃省“一带一路”建设和华夏文明传承创新区建设相关工作联动机制中的作用，积极参与到建设工作中。

严纯华传达了教育部、财政部、国家发展改革委联合召开的新一轮“双一流”建设推进会会议精神，并结合兰州大学具体情况，展开解读：一要坚定把牢办学正确政治方向，立德树人的根本任务不能动摇；二要超常规培养急需高层次人才，聚焦集成电路、人工智能、种质种业、双碳战略，加强本研贯通人才培养；三要下大气力全方位打造一流师资，加强青年师资队伍建设；四要强力支撑高水平科技自立自强，要真正将自立自强与科研实践相结合；五要高品质回应经济社会高质量发展新需求，夯实基础学科，回应国家发展新需求。

党委书记马小洁要求，要深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实习近平总书记对兰州大学提出的“在西北办好一流大学”的重要指示精神，进一步推进巡视整改工作走深走实。深化巡视整改工作，各级党委要以高度的政治自觉完成巡视整改任务；领导班子要率先垂范，落实责任，主动作为，切实加强分管领域巡视整改工作指导；要强化督导问责，形成立体化监督机制，实时掌握进度，确保整改工作见实效。

马小洁强调，今年就业形势严峻，要落实“国之大者”，把就业率牢牢抓在手上，探索多种途径，从学校到学院再到教师，形成就业工作的合力；各学院要召开就业工作会议，点对点做好就业工作，形成“一人一案”；广大教师干部要实事求是为学生分析考研、就业形势，帮助学生联系就业单位，积极推荐学生，切实提高就业率。

马小洁指出，疫情防控遭遇战的实践证明，我校广大教师干部队伍政治素质过硬，反应迅速，兢兢业业，特别是后勤、保卫、医院人员，服务有力，最大限度保障了广大师生的学习生活需求，他们是“最可爱的人”。全校上下要认真研究学习疫情防控预案，积累经验，严格落实，继续高度绷紧疫情防控这根弦，为未来做好充分准备，统筹推进好疫情防控和事业发展。

马小洁强调，绩效工资改革是手段，不是目的，要明确事业发展的目标，强化政治引领，引导广大教师争做“四有”好老师和新时代“又红又专”的大先生。

针对人才培养，马小洁表示，要加强人才培养全过程把控，科学研究、社会服务、国际合作与交流等都要为人才培养服务，在全校形成人才培养的合力。